Onko sinulla kysymyksiä? Haastattelukysymys?

Selvitä Enkeli

Kuinka voit vastata tähän kysymykseen, kun olet haastattelussa. Se on tarkoitettu hallinnolliseen / toimistotehtäviin.



5 vastausta

  • Joulun valo kaveriSuosikkivastaus

    Voit kysyä esimerkiksi: mikä on palkan aikataulu, onko sinun täytettävä tuntilomake tai rei'itettävä kello, .......

  • Nimetön

    ÄLÄ kysy palkan aikataulusta. Sinun ei pitäisi koskaan puhua palkasta, tunneista tai eduista ensimmäisessä haastattelussa (Ellei haastattelija tuo sitä ensin esiin).

    Sinulla PITÄÄ olla kysymyksiä, voin melkein taata, ettet saa kantaa, jos sinulla ei ole harkittuja kysymyksiä haastattelijalle. Muista, että haastatat myös yritystä. Tämä on tilaisuutesi oppia yhtä paljon yrityksestä kuin yritys yrittää oppia sinusta. Helvetti, kysyttyjen kysymysten ja saamiesi vastausten perusteella et ehkä edes halua työskennellä tuossa yrityksessä. Tutki yritystä ja pidä sitten mielessä joitain yrityskohtaisia ​​kysymyksiä. Älä pelkää johtaa - 'Kun tutkin yritystäsi Internetissä, luin' - bla bla bla bla sitten kysyä. Joitakin yleisiä kysymyksiä, joita voit kysyä (jotka oppimistani ovat elintärkeitä vastausten saamiseksi), ovat:

    Mikä on organisaation / osaston kulttuuri?

    Onko osastolla / yrityksellä haasteita?

    mitä unet kaloista tarkoittavat

    Onko olemassa etenemismahdollisuuksia?

    Mikä tekisi ihmisestä menestyvän tässä tehtävässä?

    valkoinen kyyhkynen hengellinen merkitys

    Onko sinulla varauksia tutkintoni suhteen?

    Muista myös, että sinulla on aina vastaus haastattelijan suosikkikysymyksiin, kuten:

    Kerro minulle itsestäsi

    Mitkä ovat sinun vahvuutesi

    Mitkä ovat heikkoutesi (ÄLÄ SANNA PERFEKTIONISTIA)

    Lopeta haastattelu kysymällä, mikä on seuraava vaihe haastatteluprosessissa, ja jos olet kiinnostunut tilanteesta, älä pelkää ilmoittaa heille. 'Kiitos ajastasi herra Jones, nautin tavata kanssasi tänään. Tänään oppimieni perusteella olen kiinnostunut asemasta. Voitteko kertoa minulle, mikä on seuraava vaihe haastatteluprosessissa. '

    Ja lopuksi - lähetä AINA kiitos sähköposti / muistiinpano jokaiselle haastatellulle henkilölle.

    Tiedän, että tämä on paljon enemmän kuin pyysit, mutta olen intohimoisesti haastattelupeli;)

  • Nimetön

    Esitä AINA, AINA, AINA, haastattelun tässä vaiheessa kysymyksiä. Sinulla on mahdollisuus osoittaa työnantajalle, että tiedät jotain yrityksestä. Sanoin, että luin sellaisia ​​ja sellaisia, mutta voitko selittää minulle lisää aiheesta. TAI ymmärrän, että velvollisuuteni tässä työssä ovat sellaisia ​​ja sellaisia, onko mitään muuta, josta voin olla vastuussa?

    Jos et kysy kysymyksiä, he olettavat, ettet ole kovin kiinnostunut työstä.

    Viime lukukauden aikana, kun haastattelin 15 työpaikkaa, tein tutkimuksen jokaisesta yrityksestä ja kirjoitin luettelon asioista, joita halusin kysyä haastattelun aikana. Tällä tavalla, kun he pääsivät haastattelun loppuun ja kysyivät, onko minulla kysyttävää, en näyttänyt kiinnostamattomalta idiootilta .... Näytin ahkeria yksilöltä, joka todella halusi työpaikan.

    unelmoi ryöstää
    Lähde (lähteet): henkilökohtainen kokemus
  • Nimetön

    No .... tämä ei ole temppu kysymys. Onko sinulla kysyttävää asemasta, yrityksestä, pomojen odotuksista ... jne.

  • Kuinka ajattelet vastauksia? Voit kirjautua sisään äänestääksesi vastauksen.
  • Nouseva aurinko

    Tämä linkki voi auttaa sinua ....

    http://forums.sureshkumar.net/hr-contests/

Selvitä Enkeli